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Arbeiten in Thailand

Wer in Thailand arbeiten möchte, benötigt eine spezielle Arbeitserlaubnis. Dabei gilt, dass alle Arbeiten, die durch eine thailändische Arbeitskraft geleistet werden kann, nicht an Ausländer vergeben werden dürfen.

Falls ein ausländischer Arbeitgeber Arbeitskräfte sucht, wird dieser die notwendigen Formalitäten klären und die Arbeitsplatzvergabe an einen Ausländer begründen.

Wer eigenständig auf Arbeitssuche gehen möchte, hat ggfs. Chancen als Englischlehrer oder als Touristenführer, wobei letztere zunehmend von Thailändern ausgefüllt werden. Insbesondere auch der Job als Tauchlehrer ist nicht mehr so leicht zu bekommen, wie noch vor Jahren.

Wer ein eigenes Unternehmen gründen möchte, muss einige Bedingungen erfüllen, und seit neuestem auch gewährleisten, dass Thailänder angestellt werden, falls Mitarbeiter im Unternehmen tätig sind.

Wer den Schritt in die Selbständigkeit in Thailand gehen will, sollte sich im Vorfeld über alle Bedingungen und Belange, insbesondere die juristischen und finanziellen sehr gründlich beraten lassen.

Viele Existenzgründer scheitern in Thailand unter anderem daran, dass sie nicht bedenken, dass auch in touristischen Hochburgen in der Regenzeit geschäftlich nicht viel geht, die Kosten aber weiterlaufen. Das betrifft Restaurantbetreiber genauso wie Eigentümer von Unterkünften.
Wer auf Thailänder als Kunden vertraut, sollte wissen, dass diese nicht sehr probierfreudig sind und zum Beispiel ausländische Speisen oder Getränke kaum nutzen. Zudem ist der Umsatz pro Kunde vermutlich nicht ausreichend, da die Masse der Thailänder sich teure ausländische Waren nicht leisten (können).

Und letztlich benötigt man für einen Shop einen erstklassigen Standort, den man als Ausländer nicht so einfach bekommt.

Mentalitäten: Man sollte auch bedenken, dass die thailändische Mentalität und Arbeitseinstellung eine deutlich andere ist, als die europäische oder gar die deutsche. Dies wird relevant, wenn man mit Thailändern zusammen arbeitet oder als Auftraggeber oder als Arbeitgeber auf ihre Arbeitsleistung angewiesen ist. Gelassenheit und Geduld ist von Nöten, wenn man feststellt, dass jeder Arbeitsschritt angewiesen und kontrolliert werden muss. In Deutschland ist Mitdenken bereits Glücksache, in Thailand eher ausgeschlossen.

 

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